Những ngành sẽ lên ngôi trong thời gian sắp tới
Ngân hàng – tài chính: Lo thất nghiệp
Nếu như trước đây, các ngành ngân hàng, tài chính, địa ốc… được xem là ngành “hot”, thu hút nhiều nhân lực thì hiện tại đây lại là những ngành giảm nhân lực nhiều nhất. Giám đốc nhân sự một ngân hàng lớn có trụ sở tại TPHCM cho biết lý do khiến ngành ngân hàng không còn thu hút nhân lực vì hiện nay các ngân hàng đang sáp nhập, mua bán dẫn đến việc cơ cấu lại tổ chức. Do đó, thay vì thu hút nhân lực như trước thì hiện ngân hàng đang dôi dư nhiều lao động; việc tuyển dụng nhân lực với lương cao và cơ hội thăng tiến không còn diễn ra ào ạt như trước đây.
- Liệu bạn có phải là Ứng Viên hoặc Nguoi Tim Viec mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm? Cập nhật những thông tin Tìm Việc Làm nhanh nhất để nắm bắt cơ hội!
Báo cáo nhân lực trực tuyến do VietnamWorks công bố cho thấy từ đầu năm 2012 đến nay, ngân hàng – tài chính đã giảm 36% nhu cầu nhân lực. Riêng ngành bất động sản giảm 50%, xây dựng: giảm 49%. Xét về mức độ tăng lương, nếu như năm 2011, ngân hàng có mức tăng 13% thì năm nay chỉ còn 12,3% và dự kiến sang năm 2013 sẽ còn 12%. Tương tự, với ngành dịch vụ tài chính con số này tương ứng 12% – 11,3% – 11,3%.
|
|
Mới đây, Viện Nhân lực Ngân hàng Tài chính cũng đưa ra khảo sát về cung – cầu nhân lực của ngành. Theo đó, trong năm 2013 sẽ có khoảng 32.000 sinh viên chuyên ngành tài chính – ngân hàng ra trường nhưng chỉ có khoảng 20.000 sinh viên được các tổ chức tài chính, ngân hàng tuyển dụng. 12.000 sinh viên còn lại sẽ phải làm công việc trái với chuyên môn. PGS-TS Ngô Hướng, Hiệu trưởng Trường ĐH Ngân hàng TPHCM, nhận định: “Nhiều sinh viên lo thất nghiệp trong thời điểm này là đúng vì thực tế các ngân hàng đang siết chặt việc tuyển dụng. Một số ngân hàng lớn chỉ thích chọn sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học có uy tín và chuyên sâu nên cơ hội nghề nghiệp dành cho sinh viên cũng hẹp dần”.
Ưu tiên sản xuất, công nghệ cao
- Nếu bạn là một nhà tuyển dụng thì những thông tin về những Người Tìm Việc, Người Tìm Việc 24h sẽ giúp bạn tìm cho mình những viên ngọc sáng giá!
Trái với bức tranh ảm đạm của ngành tài chính – ngân hàng, khu vực sản xuất công nghiệp, dược phẩm và hóa chất sẽ thu hút nhân lực trong thời gian tới. Khảo sát lương Việt Nam 2012 đã đưa ra dự báo: Trong năm 2013, ngành sản xuất và công nghệ cao sẽ tiếp tục dẫn đầu trong việc tăng lương (với mức tăng là 13,7%), kế đến là dược phẩm và hóa chất (13,1%). Bà Nguyễn Hoa, trưởng bộ phận khảo sát lương và tư vấn nhân sự theo phương pháp Mercer, nhận định: “Đây là những ngành vẫn hoạt động khá ổn định trong giai đoạn hiện nay. Do đó, các DN sẵn sàng trả lương cao để thu hút nhân lực, đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh”.
Hiện tại, các chức danh trưởng phòng kinh doanh, chuyên viên kinh doanh và trưởng phòng tiếp thị luôn được các công ty săn đón. Bà Tiêu Yến Trinh, Tổng Giám đốc Công ty Talentnet, cho rằng: “Vì trong giai đoạn khó khăn, trưởng phòng kinh doanh, tiếp thị giỏi sẽ giúp DN vượt qua suy thoái. Chính vì thế mà đội ngũ này luôn được các DN trọng dụng trong giai đoạn hiện nay và cả trong thời gian tới”.
>> Xem thêm tin tuyển dụng các ngành nghề phổ biến:
Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636
Leave a Reply